Адлер, ул.Садовая 75
+7 (988) 2-333-610
Медкнижки за 1 день в Адлере!
Проведем медосмотр вам или вашим сотрудникам согласно приказу Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011 года, с выдачей медицинского заключения и составлением паспорта здоровья. 
Оставить заявку
ВНИМАНИЕ!
ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ПОДДЕЛОК!

В нашем городе Сочи участились случаи выявления поддельных медкнижек. Злоумышленники подделывают печати официальных медицинских организаций, штампы и подписи врачей. Да, работодатель не всегда может отличить подделку от настоящего документа, а вот проверяющие органы - легко. В случае обнаружения такого "липового" медосмотра работник или организация, купившие поддельную медкнижку, попадают под действие п. 3 статьи 327 УК РФ "Использование заведомо подложного документа" и наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Для того, чтобы работодатель смог легко отличить оригинал от подделки, начиная с августа 2019 года, наши результаты медосмотров будут c дополнительной защитой!

Как пройти медосмотр для медкнижки физлицу?
1
Получите медкнижку в СЭС
В ближайшем отделении СЭС (ул. Революции, 17, понедельник-пятница с 8:00 до 15:45) получите бланк медицинской книжки. 
2
Пройдите флюорографию
Пройдите флюорографию в местной городской поликлинике №2 (ул.Ульянова, 68) или городской больнице №6 (ул.Кирова, 50).
3
Сдайте у нас анализы и пройдите медосмотр
Ежедневно с 7:30 до 13:00 осуществляем забор анализов. Необходимо приходить натощак. Рекомендуется с собой иметь баночку с мочой и баночку с калом. Результаты анализов готовятся 2-3 дня.
4
Дождитесь заключения врача-профпатолога
С момента сдачи анализов в течение 3-х рабочих дней Вам придет уведомление по телефону о готовности.
5
Получите готовые документы
Лично (ул.Садовая 75) или Курьерской доставкой СДЭК*  *курьерская доставка в стоимость исследований не включена и оплачивается курьеру при получении согласно тарифам компании СДЭК
С нами уже работают:
Как пройти медосмотр вашим сотрудникам (для юрлиц)?
1
Подготовьте список лиц, подлежащих медосмотру, с указанием вредных факторов.
2
Мы подготавливаем договор и счет на оплату.
3
Ваши сотрудники сдают анализы (натощак, с 7:30 до 13:00; с собой желательно иметь баночку с мочой и баночку с калом) и проходят медосмотр.
4
С момента сдачи анализов в течение 3-х рабочих дней придет уведомление по телефону о готовности и заключения профпатолога.
5
Заберите готовые документы Лично (ул.Садовая 75) или Курьерской доставкой СДЭК* *курьерская доставка в стоимость исследований не включена и оплачивается курьеру при получении согласно тарифам ТК
Наша лицензия
Часто задаваемые вопросы
Могу ли я пройти медосмотр для медкнижки в медучреждениях, оказывающих т.н. "выездной" медосмотр?
Нет, не можете.

С одной стороны, приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н не запрещает проводить осмотры выездным способом. С другой стороны, организации и индивидуальные предприниматели занимаются медицинской деятельностью, в том числе предварительными и периодическими медосмотрами, на основании лицензии.

Приказ лицензирующего органа о предоставлении лицензии и сама лицензия в обязательном порядке содержат информацию об адресах мест, где будет вестись медицинская деятельность. Таким образом, одно из обязательных лицензионных требований – проводить медосмотры только по тем адресам, которые указаны в лицензии. Если медицинская организация планирует заниматься медицинской деятельностью по новому адресу, который не указан в лицензии, то нужно ее переоформлять (Статья 18 Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»).

То есть повсеместно распространенный выездной медосмотр – это фактически грубое нарушение лицензионных требований..Следовательно, он незаконен.  При проверке заключения выездного медосмотра могут отозвать. Тогда работодателю потребуется в срочном порядке повторно проводить периодический медосмотр работников.

Дополнительно см. ответ Росздравнадзора РФ по вопросу "выездных" медосмотров.
Читать ответ
Свернуть
Кто должен проходить медосмотры?
В законе №302н указан порядок проведения медицинских осмотров и перечень работ, при выполнении которых персоналу необходимо регулярно проходить обследования. В частности, обязательные осмотры должны проходить сотрудники, занятые в таких сферах:

  • образование;

  • здравоохранение;

  • общепит;

  • социальная сфера;

  • пищевая отрасль;

  • строительство;

  • автотранспорт;

  • домашний сервис и др.


Кроме того, следует помнить, что если сотрудники более 50 процентов рабочего времени проводят за компьютером, то медицинские осмотры для них тоже обязательны.

Дополнительно следует учитывать, что согласно ст. 213 ТК РФ сотрудники в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли обязаны проходить медицинские осмотры. В приказе № 302н не уточняется, что осмотр проходят только работники, которые непосредственно обслуживают покупателей или контактируют с пищевыми продуктами. А значит, направлять на обследование надо всех работников, в том числе директора, бухгалтера, кадровика, менеджеров и т. д.
Читать ответ
Свернуть
Что будет за просрочку медосмотра?
Действие медкнижки необходимо контролировать работодателю, потому что именно он несет за нее ответственность перед законом.

Административная ответственность работодателей

Штрафы за непрохождение периодического медосмотра трудовым персоналом определены ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Так, в соответствии с данной статьей для работодателей наказание будет следующим: 

  • для должностных лиц – 15-25 тыс. руб.;

  • для ИП – 15-25 тыс. руб.;

  • для юридических лиц – 110-130 тыс. руб.

  • За повторные нарушения виновные будут наказаны по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Размеры штрафов при этом будут выше:

  • для организаций – 100-200 тыс. руб.;

  • для ИП и руководящих лиц – 30-40 тыс. руб.

  • Штрафные санкции – это не единственная мера наказания за повторное нарушение - могут применяться и такие санкции:

  • работу ИП и компаний могут приостановить на срок до 90 дней;

  • должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет.


Уголовная ответственность

Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда установлена ст. 143 Уголовного кодекса РФ. Данная статья будет применена к работодателю в том случае, если он умышленно допустит к работе лиц, не прошедших медосмотр или имеющих определенные медицинские противопоказания, и в результате таких действий будет причинен тяжкий вред здоровью одного или нескольких людей. Смерть одного или более человек в результате халатного отношения к соблюдению требований действующего законодательства также повлечет за собой уголовную ответственность.

В соответствии со ст. 143 УК РФ правонарушителям будут грозить такие наказания:

  • штраф (за непрохождение периодического медосмотра нанятым персоналом в том числе) – до 400 тыс. руб.;

  • обязательные работы (180-240 часов);

  • исправительные работы (до 2 лет);

  • принудительные работы (до 1 года);

  • лишение свободы (до 1 года).

Читать ответ
Свернуть
Открыть карту